Incontrare i genitori in cerchio

Il Cerchio degli Uomini organizza una formazione gratuita per operatori che lavorano per sostenere la genitorialità.

Considerare il lavoro sulla genitorialità all’interno della strategia di prevenzione della violenza maschile a donne e minori significa sintonizzarsi sui principi cardine espressi dalla Convenzione di Istanbul, che già nel preambolo afferma: «riconoscendo che il raggiungimento dell’uguaglianza di genere de jure e de facto è un elemento chiave per prevenire la violenza contro le donne».
Alla luce di queste linee di indirizzo, la transizione verso la genitorialità diventa uno dei momenti chiave per la conferma e la trasmissione intergenerazionale delle dinamiche discriminatorie che, sulla base di vari aspetti sistemici, scaricano sulle donne il carico delle responsabilità di cura e lavoro domestico non retribuito a scapito dello sviluppo personale e professionale.
Il programma formativo in oggetto si prefigge di formare i e le partecipanti nell’organizzazione e nella facilitazione di cerchi di condivisione di padri e di madri, con attenzione particolare ai seguenti contenuti:

– risorse per accogliere le trasformazioni insite nella transizione da coppia a famiglia;
– stimoli per elaborare nuove modalità relazionali orientate a principi di rispetto, parità e responsabilità.

Per raggiungere questi obiettivi, oltre a passare in rassegna la metodologia del cerchio di condivisione, con relative caratteristiche, limiti e potenzialità, sarà utile incrociare i contenuti essenziali per inquadrare il fenomeno dell’ingresso nella genitorialità con le dimensioni di genere maschile e femminile che mediano questo passaggio, analizzando come queste ultime aumentino la complessità e sotto diversi aspetti rendano critico tale passaggio. Successivamente, il lavoro si focalizzerà sull’esame di come i cerchi di padri e quelli di madri possano rappresentare una possibilità per disinnescare alcune di queste criticità e rappresentare pertanto uno strumento di promozione della salute e del benessere.